可以積累工作經(jīng)驗、試錯成本較低、中職學生有更多機會接受高等教育和創(chuàng)業(yè)。一般情況下,中職生畢業(yè)剛好成年,一個人如果在十八歲就能開始工作,能比其他人積累更多的工作經(jīng)驗。
1.積累工作經(jīng)驗
一般情況下,中職生畢業(yè)剛好成年,一個人如果在十八歲就能開始工作,能比其他人積累更多的工作經(jīng)驗。在職場上,企業(yè)也比較重視工作經(jīng)驗,更容易提拔有工作經(jīng)驗的員工。因此,那些中職一畢業(yè)就工作的同學,在工作經(jīng)驗上有很大優(yōu)勢。
2.試錯成本較低
中職畢業(yè)就工作的同學,即使工作上有一些差錯,或者是人生中做了一些不適合自己的決定,由于開始工作的時間較早,也能在試錯成本最低的情況下進行調(diào)整。并且,人生中自己試錯的機會也很多,不至于一失足成千古恨。
3.中職學生有更多機會接受高等教育和創(chuàng)業(yè)
全國的職業(yè)畢業(yè)生應有廣闊而順利的出路。除就業(yè)外,他們還可以參加普通高考,成人高考并進入大學深造,還可以參加中等職業(yè)教育的特殊促進。高職院校設置的“3+專業(yè)證書”高考將進入高等職業(yè)技術學校。中職升學途徑多。很多學生會把中職學校作為一個過渡,讀完后繼續(xù)選擇升學,尋求更高的學歷。而且,可以上全日制大學,拿全日制學歷,被社會承認,通過率高。
1.被學歷限制
中職生相對于大學生來說,確實有著學歷上的差距。而今的社會,不論是考公務員、考事業(yè)編,都是需要一定的學歷門檻。甚至在一些大型企業(yè)中,招聘的對象都只要本科以上的學歷,這就讓很多有實力但學歷不夠的中職生,失去很多就業(yè)機會。
2.可替代性強
中職生學習的一般都是實操類的技能,現(xiàn)如今,人工智能已經(jīng)代替了很多原始的人工崗位。我們很難保證,目前中職生所學習的技能,不會被人工智能所替代。同時,由于中職生所掌握的技能水平還比較低,也很容易被同行業(yè)的其他人替代。
3.缺乏信心
很多職校生缺乏信心,總覺得自己比上高中的同學矮一截,這在將來的工作中很可能會影響你展示自己,從而阻礙你職業(yè)生涯的發(fā)展。除此以外我們中有一部分人對未來感到迷茫,對自己的將來沒有長遠的規(guī)劃或者抱著混日子的心態(tài)無所事事。對于自己即將走上社會還沒有清醒的認識,這個問題其實是很嚴重的,因為長此以往下去,等我們真正被推上社會后,他們有很大的可能會無法適應在社會上的生活,從而影響正常生活。
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