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        山東兗礦技師學院就業如何

        2022-12-29 15:25:01文/崔馨月

        山東兗礦技師學院積極開拓就業渠道,突出職業能力及創新素質培養,強調知識、能力、素質的協調統一,充分體現職業教育特色。山東兗礦技師學院成立40多年來,先后為煤炭、化工、電工電子等系統培養、輸送各類人才達數萬人。

        山東兗礦技師學院就業如何

        山東兗礦技師學院就業如何

        山東兗礦技師學院積極開拓就業渠道,突出職業能力及創新素質培養,強調知識、能力、素質的協調統一,充分體現職業教育特色。山東兗礦技師學院成立40多年來,先后為煤炭、化工、電工電子等系統培養、輸送各類人才達數萬人。山東兗礦技師學院積極探索“校企合作,工學結合”的人才培養模式,與省內外煤炭、化工、電工電子系統200多家優秀企業單位建立了長期穩定的合作關系,畢業生遍布全國各地,深受用人單位的歡迎和贊譽。

        山東兗礦技師學院畢業生就業待遇

        1.山東兗礦技師學院建立了廣泛的就業網絡,根據用人企業要求及崗位具體要求,積極開展“訂單式”教學培養模式,圍繞企業用工需求展開對學生的教學、實習、實訓等教學內容,使學生能更快、更好的適應企業崗位要求。

        2、兗礦集團從2011年起實行新的用工政策:變招工為招生,每年從山東兗礦技師學院畢業生中擇優招聘員工。2013年兗礦集團從山東兗礦技師學院應、往屆畢業生中招聘600余人。

        3.山東兗礦技師學院煤炭專業除服務于兗礦集團外,還與省內外眾多國有大型煤炭企業建立穩定的合作關系。非煤炭類專業省內就業區域:以兗礦集團、濟寧、濟南、青島、濰坊、威海、煙臺、日照等省內企業為主;以上海、天津、蘇州、杭州、南京、蕪湖等省外企業為輔。

        4.山東兗礦技師學院實行“帶薪實習預分配制”,實習期間發放實習工資。實行“畢業生上崗跟蹤服務制”,畢業生上崗后跟蹤服務三年,及時反饋畢業生信息,真正做到畢業生專業對口,工作穩定,社會保險齊全,工資收入滿意。

        5.為山東兗礦技師學院畢業生提供長期就業服務。需要山東兗礦技師學院再次提供就業安置服務的應、往屆畢業生,可持畢業證到山東兗礦技師學院招生就業辦公室進行就業登記,山東兗礦技師學院將根據畢業生的就業意愿,再次開展就業推薦服務。(建議登記時間:上半年4月—5月;下半年10月—11月)

        6.學生畢業后,可進行雙向選擇,畢業生通過山東兗礦技師學院招生就業辦推薦,在眾多的就業企業中選擇自己喜歡的企業進行就業。這些推薦的企業都是山東兗礦技師學院嚴格把關,精心篩選能長期發展、用工規范、薪資待遇合理的好企業。如果不愿通過學院推薦就業,亦可選擇自主擇業。

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